Seezeit Studierendenwerk Bodensee sucht zum 15. Januar 2022 am Standort Konstanz einen:

Mitarbeiter im Amt für Ausbildungsförderung 50% (m/w/d)

Seezeit unterstützt als Dienstleister mit rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 27.000 Studierende in der Bodenseeregion in ihrem Alltag. Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen sowie Studienfinanzierung, Beratung und Kinderbetreuung: Unsere vielfältigen Angebote sichern Chancengleichheit in der Bildung.

Jedes Jahr stellen mehr als 4.500 Studierende der Hochschulen rund um den Bodensee einen Antrag nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz. In unserem BAföG-Amt in Konstanz bearbeitet ein Team aus rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Anträge und Seite 2 berät die Studierenden persönlich zu allen Fragen rund um das BAföG. Wir freuen uns, wenn Sie uns dabei unterstützen!

Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Sie sind engagiert, zuverlässig und lernbereit.
Sie sind zeitlich flexibel und haben ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten.

Ihre Aufgaben

Sie sind im Servicebereich des Amtes für Ausbildungsförderung eingesetzt. An unserem Empfang geben Sie Studierenden erste Auskünfte zum Thema BAföG und vermitteln sie weiter.
Außerdem führen Sie allgemeine Verwaltungsarbeiten aus und unterstützen das Team bei der Bearbeitung von BAföG-Anträgen.

Was wir Ihnen bieten

Es erwarten Sie sinnhafte und vielseitige Aufgaben in einem sozialen, kundenorientierten Unternehmen, das im direkten Umfeld von Studierenden und Hochschulen angesiedelt ist.

Durch unsere moderne und flexible Gleitzeitregelung lassen sich Familie und Beruf besser vereinbaren.

Bei Seezeit finden Sie überschaubare Teams, flache Strukturen und eine persönliche Atmosphäre. Bei uns können Sie selbstbestimmt arbeiten, Ihre eigenen Ideen einbringen und nach dem Gedanken „Wir sind Seezeit“ gemeinsam im Team umsetzen.

Seezeit fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine offene Kommunikation u.a. durch Mitarbeitergespräche, Mitarbeiter-Newsletter, Intranet und interne Veranstaltungen.

Wir vergüten Sie fair und sicher nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 5 mit einer Gehaltsspanne zwischen 1.309 € und 1.615 €.

Mit unserem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. Zuschuss für Gesundheitskurse, Fahrradvermietung, Gesundheitsliege) fördern wir die Gesundheit unserer Beschäftigten.

Mit umfangreichen und spannenden Weiterbildungen können Sie sich bei Seezeit fachlich und persönlich weiterentwickeln.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 1 Jahr befristet.

Bewerbung

Online-Bewerbung
In unserem Online-Bewerbungsportal können Sie in wenigen Schritten Ihre Daten eingeben und Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hochladen.

Seezeit fördert die Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bei der Bewerbung. Alle, die etwas leisten wollen, sind bei Seezeit willkommen - wir freuen uns über jede Bewerbung!

Kontakt
Haben Sie noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Ingo Frick aus der Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter.