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Seezeit Studierendenwerk Bodensee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Konstanz einen:

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (50 - 70%) (m/w/d)

Seezeit unterstützt als Dienstleister mit rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 27.000 Studierende in der Bodenseeregion in ihrem Alltag. Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen sowie Studienfinanzierung, Beratung und Kinderbetreuung: Unsere vielfältigen Angebote sichern Chancengleichheit in der Bildung.

Mehr als 30 Beschäftigte wirken „im Hintergrund“ daran mit, dass Seezeit seinem sozialen Auftrag gegenüber den Studierenden gerecht werden kann. Egal ob in der Geschäftsführung, im Personal- und Rechnungswesen, im Marketing, in der Haustechnik oder in der IT – wir freuen uns, wenn Sie uns unterstützen!

 

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
  • Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Von Vorteil sind sehr gute Kenntnisse in einem elektronischen Abrechnungsprogramm, z. B. P&I Loga.
  • Sie sind belastbar, verantwortungsbewusst und pflegen einen sorgfältigen und teamorientierten Arbeitsstil.
 

Ihre Aufgaben

  • Sie bearbeiten selbstständig alle anfallenden Aufgaben im Bereich Entgeltabrechnung.
  • Sie sind Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden, sowie für Mitarbeiter und Vorgesetzte bei abrechnungsrelevanten Fragen
  • Sie betreuen einen eigenen Mitarbeiterkreis von der Einstellung bis zum Austritt und übernehmen die administrative Personalsachbearbeitung (u. a. Führen von Personalakten, Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen).
 

Was wir Ihnen bieten

Es erwarten Sie sinnhafte und vielseitige Aufgaben in einem sozialen, kundenorientierten Unternehmen, das im direkten Umfeld von Studierenden und Hochschulen angesiedelt ist.

Durch unsere moderne und flexible Gleitzeitregelung  sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit lassen sich Familie und Beruf besser vereinbaren.

Bei Seezeit finden Sie überschaubare Teams, flache Strukturen und eine persönliche Atmosphäre. Bei uns können Sie selbstbestimmt arbeiten, ihre eigenen Ideen einbringen und nach dem Gedanken „Wir sind Seezeit“ gemeinsam im Team umsetzen.

Seezeit fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine offene Kommunikation u.a. durch Mitarbeitergespräche, Mitarbeiter-Newsletter, Intranet und interne Veranstaltungen.

Wir vergüten Sie fair und sicher nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9a. 

Mit unserem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. mit Workshops, Sportangebot, Gesundheitsliege) fördern wir die Gesundheit unserer Beschäftigten.

Mit umfangreichen und spannenden Weiterbildungen können Sie sich bei Seezeit fachlich und persönlich weiterentwickeln.

 

Bewerbung

Online-Bewerbung
In unserem Online-Bewerbungsportal können Sie in wenigen Schritten Ihre Daten eingeben und Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hochladen.

Seezeit fördert die Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bei der Bewerbung. Alle, die etwas leisten wollen, sind bei Seezeit willkommen - wir freuen uns über jede Bewerbung!

Kontakt
Haben Sie noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Ingo Frick aus der Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter.

 

 

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